Общество

Участники практического семинара искали способы привлечения и поддержки людей с ограниченными возможностями зрения, котрые хотят открыть собственное дело или найти новую работу. Ведь таких на сегодняшний день в Молдове более 3 тыс. человек.

 

Главная проблема заключается в достаточно слабой информированности слепых и слабовидящих об общественной и экономической жизни страны, а также в отсутствии мотивации изменить пусть даже самую плачевную ситуацию и с долей малого риска, возможно, вырваться из бедности. Впрочем, и желающим открыть собственное дело или трудоустроиться порой не хватает элементарных знаний и навыков в той или иной области. Зато первое, что можно услышать: «Хочу 100 000, к примеру, а дальше разберусь сам!»

 

О том, как проблема решается в одном из городов Македонии, рассказала Розита Христовска-Талевска: «Все довольно просто: в течение двух дней все кандидаты посещают ряд тренингов, где получают необходимые знания и пробуют составить бизнес-план. Затем мы организуем конкурс бизнес-планов, где жюри – представители банка, бизнес-консультанты и уже состоявшиеся предприниматели отбирают наиболее успешные варианты, которые в последствии финансируются. Проигравших у нас почти не бывает. Если бизнес-план не прошел отбор по тем или иным причинам, мы помогаем исправить ошибки и подаем заявку на второй тур».

 

Центру в македонском городе Битоле удалось договориться с банком о предоставлении кредитов под 7% годовых, хотя общая ставка 13-15%. Разницу покрывает сам Центр по поддержке бизнеса. Такой подход позволил за последние два года профинансировать более 30 бизнес-идей.

 

«Стоит уделять больше внимания начальному этапу отбора, организовывая различные неформальные встречи, которые позволяют раскрыть истинные способности каждого в отдельности и правильно сформулировать ту же бизнес- идею, – считает Карен Бланкен, советник директора голландской консалтинговой компании SPARK. – Особенно тщательно нужно расписывать возможные выгоды и ситуации риска для человека на разных этапах развития бизнеса».

 

Итогом практического семинара стал ряд предложений и рекомендаций, разработанных совместно с голландскими и македонскими партнёрами для молдавского Центра по поддержке бизнеса и трудоустройству людей с ограниченными возможностями зрения. Уже в середине мая планируется провести очередной цикл тренингов для новой группы потенциальных предпринимателей и соискателей работы.