Общество

МОТ предлагает сократить рабочую неделю до четырех дней

Международная организация труда предлагает всем перейти на четырехдневную рабочую неделю, что следует из сообщения, опубликованного на сайте центра новостей ООН. Это поможет укрепить здоровье и снизить безработицу. У идеи сокращенной рабочей недели много сторонников среди зарубежных бизнесменов. Но этот  эксперимент не годится для тех стран, где производительность труда низка.

По мнению экспертов МОТ, сокращенная рабочая неделя поможет решить сразу несколько проблем. Во-первых, это приведет к улучшению ситуации с занятостью населения, поскольку почти наверняка поможет создать значительно больше рабочих мест. С другой стороны, как отмечает эксперт МОТ Джон Мессенджер, короткая неделя позволит улучшить здоровье и самочувствие работников, поскольку многие заболевания напрямую связаны с переработками, малоподвижным офисным образом жизни и стрессом.

К тому же, как считают в МОТ, люди с укороченной рабочей неделей чаще чувствуют себя счастливыми и удовлетворенными жизнью, в то время как длительная работа провоцирует конфликты как на работе, так и дома. Также, по мнению экспертов МОТ, сокращение количества поездок людей на работу должно иметь положительный эффект на окружающую среду, страдающую из-за всевозможных выбросов-загрязнений.

Членами МОТ являются 185 государств, организация была создана в 1919 году для регулирования трудовых отношений.

Идею введения четырехдневной рабочей недели поддерживают многие известные представители мирового бизнеса. В частности, ее сторонниками являются один из основателей Google Ларри Пейдж и мексиканский миллиардер Карлос Слим. Еще один сторонник короткой рабочей недели, основатель и владелец корпорации Virgin Ричард Брэнсон помимо четырехдневной рабочей недели опробовал на своих сотрудниках еще и идею с ненормированными отпусками. «Решение об отпуске принимает работник, когда чувствует, что ему нужны несколько часов, день, неделя или месяц отдыха. Идея заключается в том, что сотрудник примет такое решение только в том случае, когда он на 100 процентов уверен, что его отсутствие на работе не повредит делу», – делился своей концепцией в блоге бизнесмен.

По мнению российских экспертов, предложенная экспертами мера отлично вписывается в потребности европейских стран, где сейчас актуальна проблема безработицы. Но даже если европейские страны пойдут навстречу инициативе, в России ее введение преждевременно. Дело в том, что европейский рынок лучше защищен от действий конкурентов из Азии из-за высоких административных барьеров, в то время как производительность труда там значительно выше, пишет «Газета.Ru».

С другой стороны, в России уже существуют профессии, которым положена 32-часовая рабочая неделя: в первую очередь это касается тех, кто задействован на вредном и опасном производстве. К тому же время, которое граждане проводят на рабочем месте, в последние годы и так планомерно снижается. Например, если в 2008 году сотрудники российских компаний трудились в среднем 38,4 часа в неделю, то в 2013 году - 38,1. При этом занятость на рабочем месте у мужчин больше.