Общество

Вопрос о том, почему женщины по-прежнему уступают мужчинам в вопросах карьеры, продолжает занимать ученых и обывателей. Предвзятое отношение к женщинам было экспериментально доказано, но изучать его в реальном мире не так-то просто, делится мнением писательница Джессика Норделл на страницах «New Republic». По е мнению, люди, сменившие пол, привнесли совершенно новые подходы к этой дискуссии.

Поскольку трансгендеры, как правило, не меняют сферу деятельности, а иногда даже остаются на прежней работе, они способны рассказать о гендерном факторе в профессиональной жизни больше, чем кто бы то ни было.

Например, биолог из Стэнфордского университета Бен Барз до 40 лет был Барбарой. Большую часть своей карьеры он сталкивался с предвзятым отношением, не придавая этому большого значения. Со сменой пола все изменилось. «Те, кто не в курсе, что я сменил пол, относятся ко мне гораздо уважительнее», - делится Бен. К нему стали внимательнее прислушиваться и перестали перебивать. «Бен сегодня провел прекрасный семинар, - заявил его коллега на одной из конференций, - неудивительно: его работа намного лучше, чем у его сестры». Ученый просто не знал, что Бен и Барбара - одно лицо.

Оказывается, это типичный опыт для трансгендерных мужчин. Работая над книгой "Just One of the Guys? Transgender Men and the Persistence of Gender Inequality", социолог Кристен Шилт опросила десятки трансгендеров FTM (female to male, "из женщины в мужчину").

Один из опрошенных отметил, что теперь, когда он высказывает свое мнение на совещании, все за ним записывают. «Раньше меня упрекали в агрессивности - теперь меня называют "решительным", - признался другой собеседник Шилт. - Мне так и говорят: "Мне нравится ваша решительность"».

Однако чернокожие мужчины-трансгендеры признавались, что после произошедшей с ними метаморфозы их стали считать опасными. Один из участников опроса пожаловался, что из надоедливой негритянки превратился в пугающего негра.

Итак, мужчина считается компетентным специалистом, пока не доказано обратное, а женщина считается некомпетентной до тех пор, пока она сама не докажет обратное. Мужчины добиваются успеха на работе чаще, чем женщины, из-за гендерных стереотипов, отдающих предпочтение маскулинности, а не из-за более совершенных умений или способностей.

Чтобы ушла гендерная предвзятость, бесполезно ждать ухода на покой "старой гвардии". Фантазия о демографическом сдвиге не соответствует действительности. Это наша культура, пишет издание: то, как мы организуем половой вопрос, разделяем по половому признаку - мужской туалет отдельно, женский отдельно - это все в нас въелось.